(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") gelten für alle Verträge zwischen der ENLAPA GmbH, Radlkoferstr. 2, 81373 München (nachfolgend "Anbieter") und den Nutzern (nachfolgend "Nutzer") der Plattform "Swipe to Work" (nachfolgend "Plattform").

(2) Abweichende Bedingungen des Nutzers werden nicht anerkannt, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

(3) Die Plattform richtet sich ausschließlich an Verbraucher im Sinne von § 13 BGB, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.

(1) Die Plattform bietet Nutzern folgende Dienste:

• Upload und KI-gestützte Analyse von Lebensläufen
• Automatisiertes Matching mit passenden Stellenangeboten
• Tinder-ähnliche Swipe-Oberfläche zur Stellenauswahl
• Automatisierte Bewerbungsabgabe auf ausgewählte Stellen
• Tracking des Bewerbungsstatus

(2) Die automatisierte Bewerbungsabgabe erfolgt über einen KI-gesteuerten Bot, der Bewerbungsformulare auf den Karriereportalen der Arbeitgeber ausfüllt und absendet.

(3) Der Anbieter übernimmt keine Garantie für den Erfolg von Bewerbungen oder für die Verfügbarkeit bestimmter Stellenangebote.

(1) Die Nutzung der Plattform erfordert eine Registrierung. Bei der Registrierung sind wahrheitsgemäße Angaben zu machen.

(2) Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen.

(3) Bei Verdacht auf Missbrauch des Nutzerkontos ist der Anbieter unverzüglich zu informieren.

(4) Der Anbieter behält sich das Recht vor, Nutzerkonten bei Verstoß gegen diese AGB oder bei missbräuchlicher Nutzung zu sperren oder zu löschen.

Der Nutzer verpflichtet sich:

• Nur wahrheitsgemäße Angaben in seinem Lebenslauf und Profil zu machen
• Die Plattform nicht für rechtswidrige Zwecke zu nutzen
• Keine automatisierten Zugriffe (Bots, Scraper) auf die Plattform durchzuführen
• Die Rechte Dritter nicht zu verletzen
• Die Nutzungsbedingungen der jeweiligen Karriereportale zu beachten

Wichtiger Hinweis: Der Nutzer bestätigt mit der Nutzung des automatisierten Bewerbungsservices, dass er sich auf die jeweiligen Stellen bewerben möchte und zur Abgabe von Bewerbungen berechtigt ist. Die Verantwortung für die Richtigkeit der übermittelten Daten liegt beim Nutzer.

(1) Mit dem "Swipe nach rechts" oder der Bestätigung einer Bewerbung erteilt der Nutzer dem Anbieter den Auftrag, in seinem Namen eine Bewerbung auf die ausgewählte Stelle abzugeben.

(2) Der Anbieter verwendet einen KI-gesteuerten Bot, um Bewerbungsformulare auszufüllen. Die Daten werden aus dem hochgeladenen Lebenslauf des Nutzers entnommen.

(3) Der Nutzer kann vor der endgültigen Absendung aufgefordert werden, bestimmte Angaben zu bestätigen oder zu ergänzen (Human-in-the-Loop).

(4) Der Anbieter dokumentiert den Bewerbungsvorgang durch Screenshots zur Nachvollziehbarkeit. Diese werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht.

(5) Der Anbieter übernimmt keine Haftung für:

• Technische Fehler auf den Karriereportalen der Arbeitgeber
• Änderungen an Bewerbungsformularen durch Dritte
• Die Nichtverfügbarkeit von Stellenangeboten
• Die Ablehnung von Bewerbungen durch Arbeitgeber

(1) Die Nutzung der Grundfunktionen der Plattform ist derzeit kostenlos.

(2) Der Anbieter behält sich das Recht vor, kostenpflichtige Premium-Funktionen einzuführen. Diese werden vor Vertragsschluss transparent dargestellt.

(3) Bei kostenpflichtigen Leistungen erfolgt die Abrechnung gemäß dem jeweils gültigen Preisverzeichnis.

(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen.

(2) Für sonstige Schäden haftet der Anbieter nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei schuldhafter Verletzung wesentlicher Vertragspflichten.

(3) Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

(4) Der Anbieter haftet nicht für die Verfügbarkeit, Richtigkeit oder Vollständigkeit von Stellenangeboten Dritter.

(1) Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten des Nutzers gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften, insbesondere der DSGVO.

Einzelheiten zur Datenverarbeitung sind in der Datenschutzerklärung beschrieben.

(1) Der Nutzer kann sein Nutzerkonto jederzeit ohne Angabe von Gründen in den Kontoeinstellungen löschen.

(2) Der Anbieter kann das Nutzerkonto aus wichtigem Grund kündigen, insbesondere bei Verstoß gegen diese AGB.

(3) Bei Löschung des Nutzerkontos werden alle personenbezogenen Daten des Nutzers gemäß der Datenschutzerklärung gelöscht.

(1) Der Anbieter behält sich das Recht vor, diese AGB mit Wirkung für die Zukunft zu ändern.

(2) Der Nutzer wird über Änderungen per E-Mail informiert. Die Änderungen gelten als genehmigt, wenn der Nutzer nicht innerhalb von 30 Tagen nach Zugang der Änderungsmitteilung widerspricht.

(3) Bei Widerspruch kann der Anbieter das Vertragsverhältnis mit einer Frist von 14 Tagen kündigen.

(1) Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB ist München, sofern der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.